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2007-04-22 輸家潮世代 (89) (0)
2007-04-21 e-HR Club 4月份課程通知 (65) (0)
2007-04-20 越來越多高素質的年輕人投入HR領域 (668) (0)
2007-04-19 即將返國了 (19) (0)
2007-04-18 職場上要如何做對事情與做人 (517) (0)
2007-04-17 領導魅力的重要 (120) (0)
2007-04-16 兩岸風格不同的的國立中山大學 (469) (1)
2007-04-15 企業徵才先搞定家長 (108) (0)
2007-04-14 從電視影集來談e-Learning後續之發展 (81) (0)
2007-04-13 快意享受Ｂ級人生走出 A＋成就迷思 (67) (0)
2007-04-12 人力資源知識與思想的戰國時代在大陸已經展開了 (211) (0)
2007-04-11 談北京與台北7-11的相差性 (114) (0)
2007-04-10 出差搭飛機甘苦談 (306) (0)
2007-04-09 又出差去了 (154) (0)
2007-04-08 假日笑話--笑一個吧﹗ (454) (0)
2007-04-07 真正優秀的主管 (415) (0)
2007-04-06 如何評估人力資源？ (1091) (0)
2007-04-04 兩岸人力資源漸失平衡 (57) (0)
2007-04-03 當了主管之後才開始學會當主管的 (1135) (0)
2007-04-02 終於完成了9天的MTP-I(MTP講師訓練)課程 (1606) (0)
2007-04-01 關鍵場合，別說蠢話！ (58) (0)
2007-03-31 五個有關組織文化的寓言 (524) (0)
2007-03-30 透過人力資源管理提昇經營績效 (295) (0)
2007-03-29 什麼是智慧！？ (23) (0)
2007-03-28 想當年 (242) (0)
2007-03-27 論台灣的人力資源管理的書籍市場 (2026) (0)
2007-03-26 了解自己而且接受自己，才可以走出美好的路 (227) (0)
2007-03-25 別成為老闆的眼中釘 (270) (1)
2007-03-24 （施振榮）明基案由員工分紅引起 (118) (0)
2007-03-22 eHR Club 2007.03 家族活動 ~ eHR Club會員回娘家 (25) (0)
2007-03-22 樂觀無價 (32) (0)
2007-03-21 人力資源部門是組織的策略夥伴 (483) (0)
2007-03-20 新鮮人在這不景氣年代的求職之道 (213) (0)
2007-03-19 什麼星座適合什麼工作阿? (150) (0)
2007-03-18 創新組織的管理特色 (489) (0)
2007-03-16 逆向開展自己 (50) (0)
2007-03-15 e-HR Club 3月份課程通知 (156) (0)
2007-03-14 日本的老師與教育 (161) (0)
2007-03-13 你有自己的品牌嗎？ (57) (0)
2007-03-13 你有自己的品牌嗎？ (397) (0)
2007-03-12 組織中最優秀的主管是什麼？ (607) (0)
2007-03-10 除了方法，還要智慧 (54) (0)
2007-03-08 向異業學習 (18) (0)
2007-03-07 人力資源管理的未來是什麼? (1265) (0)
2007-03-06 現代人的恐慌 (110) (0)
2007-03-05 e-HR club介紹 (359) (0)
2007-03-04 從無線網路來談人資的長尾理論 (185) (0)
2007-03-03 人生都在學做人 (51) (0)
2007-03-02 從木桶定律來談人力資本的重要性 (41) (0)
2007-03-01 從來自硫磺島的一封信這部片來看文化與全球化人資管理 (250) (0)
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