事情做一半
人做很多事情,往往構思很好,但是到了執行的時候,卻只做了一半,原因可能在當初規劃時,沒有想到全面,也有可能在執行時,力有未逮,最後留下了另一半未盡完成的作品。
我們辦公室對面大樓樓頂有座游泳池,因為是露天而且位於頂樓上,所以,我們住在高層的同仁都可以看到游泳池的人,只是它的使用率非常的低,因為是露天又位於高樓頂端,所以,每年扣除冬天與陰天、下雨天,上班時間跟週末、周日,算算能用的時間還真少,常常同事們都會對這座陽春游泳池提出自己的看法,很多人都會認為這麼多錢都花了,為何不加蓋個透明的屋頂,這樣不就可以成為室內游泳池了,可以增加使用機率,當然也有人認為可以對外營業,這樣也可以增加使用率,但是,不管大家怎麼說,統一的結論就是,感覺這個游泳池只做了一半,如果再多點東西,那應該是很完美的。
職場上最怕有人講的時候天花亂墜,但是事情卻只做到一半,或是最後成果不如預期,這種人一般在職場上,初期可能會讓人覺得還不錯,但是久而久之如果沒有產出,其實對自己的聲譽還是會有很大的影響的,最終對於自己的職涯發展還是會有衝擊的;曾經我有位同事,畢業於國外名校,談起理論非常在行,讓人不由自覺的對他的能力讚嘆,有一次我們安排他處理一件事情,結果做了一半之後就來跟我邀功,等我去確認他的成效狀況時才知道,他事情根本沒有完成,因為他只會作簡單的部份,困難的部份就給它放著。
職場是常常久久的,很多事情是「行百里路半九十」,往往事情最困難的就是在堅持到最後的這一段,如果凡事只做到一半,其實是很難從中學到東西,也無法讓成效完全的展現,相信最後這一半才是事情的重點與精髓的所在。
一副完美的作品是需要全貌的,相信只做好一半就不能算是佳作,下次當面臨困境,或是事情未如預期時,如何以決心來完成這座成品,就是一種挑戰與成長機會囉!
創作者介紹

資深人力資源工作者

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