人不要重蹈覆轍
人不怕做錯事情,最怕的是一錯在錯,沒有從錯誤、失敗或挫折中學習到教訓,這就叫做「重蹈覆轍」,不僅是人生也是職場上最忌諱的事情,因為重複又重複的錯誤,除了浪費自己的光陰與生命之外,也等於是人生的過程中一事無成,如果人不去改變這樣的「壞習慣」,久而久之成為自己的性格,那在職場發展將會受到很大的影響。

前陣子有位同事被我辭退,離開了我的部門,臨走前我找他談話,他很抱歉的告訴我自己無法做到我的要求,而且屢犯很多錯誤,我聽完之後很嚴肅的告訴他「人非聖賢孰能無錯,重點並不是在於因為你犯了多少錯,而是你鮮少從錯誤中去學習到教訓,並且去改變以避免錯誤,甚至你會重複又重複的,犯了同樣的錯誤」,這位同事聽完之後,點頭表示可以理解,其實我的這位部屬不管學歷與經歷都還算是不錯,只可惜因為過往他的職場經驗,都是屬於變化較為緩慢的工作環境,而碰到的老闆也都是追求穩定發展型的主管,因此不斷重複的錯誤,並不會立即造成自己工作的影響,但是卻也限制了他爾後在事業上的發展。

其實我們的人生,就是不斷的在錯誤中學習與成長的,尤其是年輕人更是很容易犯錯,我擔任主管這麼多年經驗,常常這樣告訴我的部屬「只要你不是故意犯錯,或者不是品格與道德的錯誤,只要是第一次犯錯,我都會原諒,但是相對的我卻無法認同與原諒,同樣的錯誤或問題卻是一而再的犯錯,那就是你自己不用心,也沒有積極的想去改善的態度,那我就沒有辦法原諒你了」,這也是我自己這麼多年來,在我帶過的眾多部屬中,後來能夠擁有自己一片天與舞台的,都是鮮少「重蹈覆轍」在相同的錯誤,並且會隨時警惕自己,曾經因為這些錯誤所付出的代價。

其實換種角度來看,人在職場的激烈競爭,最重要關鍵成功要素就是「誰所犯的錯誤比較少」,而人唯有碰到錯誤時,能夠馬上的修正,並且舉一反三的思考,以採取更多的預防措施,避免「重蹈覆轍」在類似的錯誤中,這樣自己才能在眾多的競爭者之中,可以出類拔萃,因為重複又重複的錯誤,除了浪費自己的光陰與生命之外,也等於是人生的過程中一事無成,如果人不去改變這樣的「壞習慣」,久而久之成為自己的性格,那在職場發展將會受到很大的影響。
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創作者介紹

資深人力資源工作者

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