人力資源的三個層次:

1、作業層次-為最基礎的人事行政作業階段，主要工作包含有：

考績

保險

招募

人事資料管理

2、管理層次-為專業的人事管理階段，主要工作包含有：

選才

育才

用才

留才

3、策略層次-為最高層次的策略性人力資源管理階段，主要工作包含有：

互動式溝通

接班人計劃

變革管理

員工關係

員工滿意/士氣

組織結構

組織文化

組織效能

制度設計

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    peterprimax 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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