人生的棋局
我們的人生就像一盤棋局一樣，要怎麼走？走的是否燦爛、如自己的預期，全都掌握在自己的手上，而如何下好人生這盤棋局，重點就在於掌握好自己的人生的「棋局」，也就是所謂的三局-「格局」、「佈局」、「步局」，只要能確實把握好這三局，人生的這盤棋局就會走的如自己所願。
最近有位朋友跟我聊到，他的人生已經過40歲了，可是好像覺得虛度了光陰，沒有什麼特別的成就，也沒有什麼感到很燦爛，我這位朋友是畢業於國外名校的知名科系，當初剛從國外返國的時候，也曾經風光一時，只不過隨著投入的產業沒落，又沒有事先做好人生規劃，以致於當一切產生變化發生時，就措手不及整個事業就被拖垮，而且他從此也就一厥不振，感覺好像整個時勢時不予我，就這樣虛度了好些年的光陰。
我想只要會下棋的朋友都可以體會，人生就像一盤棋局一樣，有時候如果只在意短期利益，可能吃了對方一些「兵」、「卒」，但是，最後卻輸了全盤，所以，下棋的時候就要有「三局」的觀念與想法，這樣才能夠在棋賽中不斷的「運籌帷幄」，在各種不同的情境下險中求勝，而所謂的「三局」就是「格局」、「佈局」、「步局」，而這三局也是在職場中所必須具備的，因為職場如戰場，我們唯有對「格局」要看的遠與高、「佈局」要放的廣與深、「步局」要走的穩與安，才能可以在職場屹立不搖，且立於不敗之地，人生的這盤棋局就會走的如自己所願。
所謂的「格局」要看的遠與高，是說不管任何事情，都不能太急功近利，不要太在意短期利益與得失，這需要寬宏的視野與胸襟，我們常常會看到很多人，對於事情斤斤計較，想事情都只見樹不見林，當然要有格局不是說不要在意短期，畢竟長期的目標能否達成，也是累積無數的短期目標之完成，而才能達到最終目標，只是不要過度看重與只侷限於短期的利益與得失，畢竟職場的生涯是長長遠遠的，只有把視野與目標放的遠，才能讓自己的方向清楚。
而所謂的「佈局」要放的廣與深，是在寬宏的「格局」基礎下，來對自己要達成的目標，作更廣闊與深入的安排，就像業務員為了要獲得成功的訂單，可能就必須花很多時間，來與客戶建立人際關係，每個重要的環節他都會去做好佈局，所以，當時機成熟時，這些已經佈局好的環節，就會適時的幫助他，當然客戶訂單就會如「水到渠成」般，可以順利的到手，所以，因為佈局是要放的廣與深，因此花的時間就會很長，這需要有毅力與耐心，因此，如果沒有經過長期的規劃與佈局，結果是很難奏效的。
再者「步局」要走的穩與安，是說當我們有了寬宏的「格局」，也做好了深廣的「佈局」，那再來最重要的就是，能夠走的既穩定又安全，這也是所謂的在職場，人要懂得「趨吉避凶」、「擇善固執」，因為職場上會有很多的小人，可能出自於羨慕、忌妒，都會處心積慮來掣肘自己，甚至會給我們穿小鞋，除此之外職場也有很多的問題，都需要我們謹慎去面對與處理的，所以這也是為什麼，我們要小心翼翼，才能夠讓自己在職場上走的既穩定又安全。
我們的人生其實就像一盤棋，要怎麼走？走的是否燦爛、如自己的預期，全都掌握在自己的手上，而如何下好人生這盤棋局，重點就在於能否掌握好自己的人生的「棋局」，而如果誰能把「格局」、「佈局」、「步局」這三局給控制好，當然就可以成功的贏得人生的「棋局」，這也是我們努力要去思考的。
我們的人生就像一盤棋局一樣，要怎麼走？走的是否燦爛、如自己的預期，全都掌握在自己的手上，而如何下好人生這盤棋局，重點就在於掌握好自己的人生的「棋局」，也就是所謂的三局-「格局」、「佈局」、「步局」，只要能確實把握好這三局，人生的這盤棋局就會走的如自己所願。
最近有位朋友跟我聊到，他的人生已經過40歲了，可是好像覺得虛度了光陰，沒有什麼特別的成就，也沒有什麼感到很燦爛，我這位朋友是畢業於國外名校的知名科系，當初剛從國外返國的時候，也曾經風光一時，只不過隨著投入的產業沒落，又沒有事先做好人生規劃，以致於當一切產生變化發生時，就措手不及整個事業就被拖垮，而且他從此也就一厥不振，感覺好像整個時勢時不予我，就這樣虛度了好些年的光陰。
我想只要會下棋的朋友都可以體會，人生就像一盤棋局一樣，有時候如果只在意短期利益，可能吃了對方一些「兵」、「卒」，但是，最後卻輸了全盤，所以，下棋的時候就要有「三局」的觀念與想法，這樣才能夠在棋賽中不斷的「運籌帷幄」，在各種不同的情境下險中求勝，而所謂的「三局」就是「格局」、「佈局」、「步局」，而這三局也是在職場中所必須具備的，因為職場如戰場，我們唯有對「格局」要看的遠與高、「佈局」要放的廣與深、「步局」要走的穩與安，才能可以在職場屹立不搖，且立於不敗之地，人生的這盤棋局就會走的如自己所願。
所謂的「格局」要看的遠與高，是說不管任何事情，都不能太急功近利，不要太在意短期利益與得失，這需要寬宏的視野與胸襟，我們常常會看到很多人，對於事情斤斤計較，想事情都只見樹不見林，當然要有格局不是說不要在意短期，畢竟長期的目標能否達成，也是累積無數的短期目標之完成，而才能達到最終目標，只是不要過度看重與只侷限於短期的利益與得失，畢竟職場的生涯是長長遠遠的，只有把視野與目標放的遠，才能讓自己的方向清楚。
而所謂的「佈局」要放的廣與深，是在寬宏的「格局」基礎下，來對自己要達成的目標，作更廣闊與深入的安排，就像業務員為了要獲得成功的訂單，可能就必須花很多時間，來與客戶建立人際關係，每個重要的環節他都會去做好佈局，所以，當時機成熟時，這些已經佈局好的環節，就會適時的幫助他，當然客戶訂單就會如「水到渠成」般，可以順利的到手，所以，因為佈局是要放的廣與深，因此花的時間就會很長，這需要有毅力與耐心，因此，如果沒有經過長期的規劃與佈局，結果是很難奏效的。
再者「步局」要走的穩與安，是說當我們有了寬宏的「格局」，也做好了深廣的「佈局」，那再來最重要的就是，能夠走的既穩定又安全，這也是所謂的在職場，人要懂得「趨吉避凶」、「擇善固執」，因為職場上會有很多的小人，可能出自於羨慕、忌妒，都會處心積慮來掣肘自己，甚至會給我們穿小鞋，除此之外職場也有很多的問題，都需要我們謹慎去面對與處理的，所以這也是為什麼，我們要小心翼翼，才能夠讓自己在職場上走的既穩定又安全。
我們的人生其實就像一盤棋，要怎麼走？走的是否燦爛、如自己的預期，全都掌握在自己的手上，而如何下好人生這盤棋局，重點就在於能否掌握好自己的人生的「棋局」，而如果誰能把「格局」、「佈局」、「步局」這三局給控制好，當然就可以成功的贏得人生的「棋局」，這也是我們努力要去思考的。
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