資深人力資源工作者

能力的加減乘除
剛從學校畢業的學生進入職場時，每位同學的能力大致都相同的，可是隨著在職場歷練了一段時間之後，每個人的能力都產生了變化，只是有人以幾何的速度增加，有人則是倍速增加，有人卻只有一些增加，更有人不增反減，而這結果在於平日潛移默化的投入，但卻也改變了每個人的未來。
去年我剛接手這裡的人力資源部門時，這邊的同仁大都是從學校畢業沒幾年的年輕人，當時有幾位在學歷與表達都很不錯的人，我覺得只要他們願意投入去做，將來可能一定會成為團隊很重要的一員，而同時也有幾位學歷一般，而也缺乏自信的人，不過，我可以感覺到，在他們內心深處充滿了企圖心，於是我做出了決定，不管他們的資質是怎樣，我同時都給他們機會，親自從人資專業基礎來教起，經過這一年多來的長期培育與教導，每個人的能力都產生了變化，只是程度上有所不同，有趣的是原來覺得不錯的人，反而進步不多，而本來資質與自信心一般的人，反而現在卻慢慢脫穎而出，成為擔負部門很重要的工作。
我記得有句話是這麼說，「20歲以前自己的容貌是由父母親負責，而20歲以後自己的容貌是由自己來負責」，這也是說成年以後自己內在的歷練與學習，都會影響到自己外在的面貌，所以成年之後自己外表的美與醜，就怨不得任何人，因為一切操縱再自己的手裡，而相同的道理，放到我們的能力也是一樣的，同樣是學習與成長的機會，有人全力以赴，放棄自己休息的機會去爭取，而有人卻是只會想、只會說，但投入的程度卻遠遠的不足，如果自己沒有比別人，花更多的時間與心力去投資與經營，就算原來比別人有得天獨厚的優勢，最終也還是會被別人給追上的。
其實每一位剛從學校畢業的學生進入職場時，每位同學的能力大致都相同的，可是隨著在職場歷練了一段時間之後，每個人的能力開始產生了變化，只是有人以幾何的速度增加，有人則是倍速增加，有人卻只有一些增加，更有人不增反減，而這結果在於平日潛移默化的投入，但這個結果卻也改變了每個人的未來，如果我們把時間當成是「基數」，那投入的程度就讓它會變成是「被乘數」、「被加數」、「被減數」、「被除數」，也就是說所有的變化全部源於自己的投入程度，也就是我們講的態度，這也是為何我們常說「態度決定高度」，「態度決定一切」的原因所在，越積極的態度，就會讓時間這個「基數」，轉化的質變就會更正面，成效也就越強，相反的，越消極的態度，就會讓時間這個「基數」，轉化的質變就越低，甚至最後就成了負數，也就是浪費時間。
如果我們希望自己未來的職場與人生想怎麼樣，就要懂得去擅用時間這個「基數」，調整好的態度，讓它產生更棒的化學效果，這個過程與結果是全部操縱在自己的手裡，別人無需要為你負責。