2009年e-HR Club兩天一夜活動花絮
e-HR Club義工劉佩鑫 Cindy Liu
第一天：
一大早來自五湖四海的人資都匯集到紅樹林附近的山坡上，有的剛回國，有的從南部上來，無論拖著登機廂還是背包，臉上都掛著笑容出現，一個溫暖開心又有正面精神的活動馬上就要開始囉！~~
配合著當紅的電影，開場由幹部Sophie為我們帶來了「海角九號」破冰，目標是九宮格限時內連成兩條線，每個學員都積極熱情的認識對方，結果在限時內竟然有學員超額達成，還連成了三條線呢！，獲獎學員分享的成功之道就是：先找容易的格子去解答，連線速度自然快。這一點的體驗是：做任何行動前要先全面觀察，找出最優最快的方法，免得白走一遭。~~連開場的破冰都能帶出大道理，一天的課程很值得期待呢！
今天第一堂課是Alex的「兩岸人資夯錢景」，感謝這位資深顧問，也是前前會長就為了幫大家上課特地從上海趕回來。Alex以他豐富的經驗告訴我們大陸現況與未來趨勢。他給我們的建議是：若現在待的公司未來看得到遠景的，可以不用去大陸。因為當地很拼、很現實的文化，一般的台灣人可能會壓力很大也很累。但隨著未來陸資登陸台灣的趨勢，有大陸經驗的HR自然會很吃香。所以，要不要接受這新挑戰得看我們自己囉！另外Alex在課堂說的一句話「做看得到的、做老闆想要的」也特別敲了我的心一下，雖然這是早就聽過，又早就知道的工作成功之道，但HR的工作內容常常就有其他部門主管不知道你在忙什麼的狀況出現，每每心酸自己知…所以，我們一定要隨時提醒自己：站在老闆的思考角度去想事情做事情。另外，每個人都有自己的舒適圈，我們不該沉溺在其中，要不斷地往拉緊圈走，才能讓自己的地域越來越大。
下午的第一堂課是「火星爺爺」的創意課程，剛開課我們就讓老師體驗到 eHR Club的不同：80%的人都直接舉手表示認為自己有創意。在課堂上也跟老師熱情活潑的互動，讓連瞌睡蟲的一根毛都看不到。彩色6天使、柯南的「看」、ET的「問」、喬太守的「從沒有到有」，我們一定要提醒自己隨時轉換扮演這些角色，創意可以讓我們的生活與工作都多些美感喔！
下午的第二堂課，請到渣打銀行陳建良副總裁分享他豐富的企業購併經驗，學習到了HR人員在購併前、中、後期應該要扮演的角色與工作，也從中發現，「溝通」是非常重要的，永遠不嫌多。
下午吃晚飯前來了一位神秘嘉賓，就是我們的上屆會長—Willy，今年因為在忙公司購併的案子(匯豐v.s中華銀)，所以沒能參與本次活動，但很窩心特地跑來看大家，並送上健康果菜汁，為大家增加精力。也趁機分享了他承辦購併案的心得，再次帶出我們一定要勇於接受新挑戰，不要花幾年時間都只做同樣的事情的積極精神。
今晚的課程走感性路線，請到創會顧問周亦龍周大哥來做分享，在兩首音樂的催化、一些小故事的反思之下，讓投入的我有種想掉淚的感覺。周大哥提出他成功的案例希望我們懂得「轉換」，從得失德施、謙虛牽虛、面試面適、認養任氧，如：在解決白木屋的車隊與門市的衝突時，想到「杯水車”辛”」的感性解決方案；在每次可能嚴肅慘烈的工作報告會議上，塑造如家人溫暖的驚喜感；站在店長的角度設計出雙向又操作方便的面談手冊……這種種的一切都是要用「心」才能夠呈現的。讓我想到曾經我給自己定的HR使命是：用有限的資源創造幸福的感覺。這有顆無私的心就能做到，咱們一起加油吧~~
第二天：
一早就聽到有人昨晚聊天聊到2點多才睡，但仍然精神奕奕的同桌吃早餐，果然大家在同一工作領域，隨時都能有很多心得交流與分享，一起找到「心」的力量。
早上的第一個環節是由Jack & Sylvia 設計的「獵才高手」活動，獲勝的E組是聰明地先做工作分配，組員每人負責一區，各區資料再拿回來彙總，所以獵到最多的菁英人才。這體驗出「團結就是力量」、「眾志成城」。
接著開始正式上課了，今天一整天的課，請到台灣諾華的 陳文堂人資長，從老師精采的圖文介紹他如何讓台灣的茶在國際發光，讓我們認知到要不斷學習新知識、注意新趨勢，多花心思，敏感度注意周遭的事務，只要平常有在做準備，在關鍵時刻就能大放異彩。同樣在人資新趨勢下，我們要找出自己的特色與優勢，在需要的時候提出「關鍵行動」，自然能獲得領導地位。
吃完午飯後，Cherie與Rita特別帶了一個活動「HR大學堂」，激盪所有學員的腦力，5組的競賽競爭激烈，文思泉湧的情況下，鳴笛了還捨不得放下筆呢！
下午進行了小組討論，在人資的四大功能上Staffing、PMS/C&B、Talent Management、Service，老師提供了諾華的Check List，讓每組檢視現有狀況並做交流，從各組的分享中都可以發現懂的學員無私分享，工作尚未接觸到的學員也答應要回去公司從事了解，未來再交流。其實這就是eHR Club 這個組織要帶出永久的效益，讓大家在彼此交流分享中，一年比一年更好，未來每個都能是主管，未來每個人都是孫中山~~
最後在Sophie精心編製的精采花絮的祝福下，活動劃下了圓滿的句點。
~~衷心謝謝Fen會長帶領所有幹部無私的奉獻、
也感謝各位講師傾囊相授、
最重要的還是謝謝所有學員的熱情參與！
大家的全心才能成就eHR Club 這個家！！~~
e-HR Club義工劉佩鑫 Cindy Liu
第一天：
一大早來自五湖四海的人資都匯集到紅樹林附近的山坡上，有的剛回國，有的從南部上來，無論拖著登機廂還是背包，臉上都掛著笑容出現，一個溫暖開心又有正面精神的活動馬上就要開始囉！~~
配合著當紅的電影，開場由幹部Sophie為我們帶來了「海角九號」破冰，目標是九宮格限時內連成兩條線，每個學員都積極熱情的認識對方，結果在限時內竟然有學員超額達成，還連成了三條線呢！，獲獎學員分享的成功之道就是：先找容易的格子去解答，連線速度自然快。這一點的體驗是：做任何行動前要先全面觀察，找出最優最快的方法，免得白走一遭。~~連開場的破冰都能帶出大道理，一天的課程很值得期待呢！
今天第一堂課是Alex的「兩岸人資夯錢景」，感謝這位資深顧問，也是前前會長就為了幫大家上課特地從上海趕回來。Alex以他豐富的經驗告訴我們大陸現況與未來趨勢。他給我們的建議是：若現在待的公司未來看得到遠景的，可以不用去大陸。因為當地很拼、很現實的文化，一般的台灣人可能會壓力很大也很累。但隨著未來陸資登陸台灣的趨勢，有大陸經驗的HR自然會很吃香。所以，要不要接受這新挑戰得看我們自己囉！另外Alex在課堂說的一句話「做看得到的、做老闆想要的」也特別敲了我的心一下，雖然這是早就聽過，又早就知道的工作成功之道，但HR的工作內容常常就有其他部門主管不知道你在忙什麼的狀況出現，每每心酸自己知…所以，我們一定要隨時提醒自己：站在老闆的思考角度去想事情做事情。另外，每個人都有自己的舒適圈，我們不該沉溺在其中，要不斷地往拉緊圈走，才能讓自己的地域越來越大。
下午的第一堂課是「火星爺爺」的創意課程，剛開課我們就讓老師體驗到 eHR Club的不同：80%的人都直接舉手表示認為自己有創意。在課堂上也跟老師熱情活潑的互動，讓連瞌睡蟲的一根毛都看不到。彩色6天使、柯南的「看」、ET的「問」、喬太守的「從沒有到有」，我們一定要提醒自己隨時轉換扮演這些角色，創意可以讓我們的生活與工作都多些美感喔！
下午的第二堂課，請到渣打銀行陳建良副總裁分享他豐富的企業購併經驗，學習到了HR人員在購併前、中、後期應該要扮演的角色與工作，也從中發現，「溝通」是非常重要的，永遠不嫌多。
下午吃晚飯前來了一位神秘嘉賓，就是我們的上屆會長—Willy，今年因為在忙公司購併的案子(匯豐v.s中華銀)，所以沒能參與本次活動，但很窩心特地跑來看大家，並送上健康果菜汁，為大家增加精力。也趁機分享了他承辦購併案的心得，再次帶出我們一定要勇於接受新挑戰，不要花幾年時間都只做同樣的事情的積極精神。
今晚的課程走感性路線，請到創會顧問周亦龍周大哥來做分享，在兩首音樂的催化、一些小故事的反思之下，讓投入的我有種想掉淚的感覺。周大哥提出他成功的案例希望我們懂得「轉換」，從得失德施、謙虛牽虛、面試面適、認養任氧，如：在解決白木屋的車隊與門市的衝突時，想到「杯水車”辛”」的感性解決方案；在每次可能嚴肅慘烈的工作報告會議上，塑造如家人溫暖的驚喜感；站在店長的角度設計出雙向又操作方便的面談手冊……這種種的一切都是要用「心」才能夠呈現的。讓我想到曾經我給自己定的HR使命是：用有限的資源創造幸福的感覺。這有顆無私的心就能做到，咱們一起加油吧~~
第二天：
一早就聽到有人昨晚聊天聊到2點多才睡，但仍然精神奕奕的同桌吃早餐，果然大家在同一工作領域，隨時都能有很多心得交流與分享，一起找到「心」的力量。
早上的第一個環節是由Jack & Sylvia 設計的「獵才高手」活動，獲勝的E組是聰明地先做工作分配，組員每人負責一區，各區資料再拿回來彙總，所以獵到最多的菁英人才。這體驗出「團結就是力量」、「眾志成城」。
接著開始正式上課了，今天一整天的課，請到台灣諾華的 陳文堂人資長，從老師精采的圖文介紹他如何讓台灣的茶在國際發光，讓我們認知到要不斷學習新知識、注意新趨勢，多花心思，敏感度注意周遭的事務，只要平常有在做準備，在關鍵時刻就能大放異彩。同樣在人資新趨勢下，我們要找出自己的特色與優勢，在需要的時候提出「關鍵行動」，自然能獲得領導地位。
吃完午飯後，Cherie與Rita特別帶了一個活動「HR大學堂」，激盪所有學員的腦力，5組的競賽競爭激烈，文思泉湧的情況下，鳴笛了還捨不得放下筆呢！
下午進行了小組討論，在人資的四大功能上Staffing、PMS/C&B、Talent Management、Service，老師提供了諾華的Check List，讓每組檢視現有狀況並做交流，從各組的分享中都可以發現懂的學員無私分享，工作尚未接觸到的學員也答應要回去公司從事了解，未來再交流。其實這就是eHR Club 這個組織要帶出永久的效益，讓大家在彼此交流分享中，一年比一年更好，未來每個都能是主管，未來每個人都是孫中山~~
最後在Sophie精心編製的精采花絮的祝福下，活動劃下了圓滿的句點。
~~衷心謝謝Fen會長帶領所有幹部無私的奉獻、
也感謝各位講師傾囊相授、
最重要的還是謝謝所有學員的熱情參與！
大家的全心才能成就eHR Club 這個家！！~~
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