資深人力資源工作者

進修人資所在職專班回憶錄Part II
常常有人說「唸書要趁年輕」，這句話一直到我進了中央人資所在職專班就讀了之後，才深深體會原來人到了之年才去進修，是有多麼的辛苦與挑戰，尤其在中央人資所的老師們上課挑的課本都是「原文書」，每次都得讓我們花更多時間去把課程內容給弄清楚，只不過也因為這樣的訓練讓我養成了唸原文書的習慣。
西元2000年(民國89年)的6月30日，我們15位第二屆中央人資所在職專的同學齊聚在中央大學管理學院5樓的505教室，一大早我就抱著很愉快的心情前來報到，記得當天我是第二位到教室報到的學生，還有另位同學比我早到，沒多久同學們陸續都到教室來報到，還不到10點鐘時全班已經都到齊了，還記得當時李程教授是所長，還特地跑來跟我們聊天，接著我們就遴選班長與發放一些課前的應準備事項，印象很深刻的是我們同學在當年暑假就有兩科課程要選修，更慘的是所裡規定有五門先修課程，若未在大學修過者，將必須在上學期結束前到學校或他校去報名研修，瞬間全班同學的氣氛就從歡愉的心情一下子就掉到了嚴肅、安靜的氣氛之中。
由於我被同學推為班上的副班長，因此有很多協調與調查事項，必須馬上開始著手進行，還好班上同學們都非常團結也很支持，其實我們這一屆在中央人資所在職專班裡，算是非常團解且最有感情的一班，只是因為我們班同學都位居各家企業人資高階經理人或主管，工作本來就已經很忙碌了，一下子要在這麼短的時間花很多工夫來準備課業，真是把大家給壓的喘不過氣來，尤其在榮譽感以及是身為前兩屆學生的使命感驅使之下，同學們每天幾乎都挑燈夜戰，每天下班或每週下課以後都會選擇餐廳或咖啡廳，一邊用餐一邊討論功課，我想我們班上的感情後來會這麼好，這可能是個很重要的因素。
由於在中央人資所的老師們，在上課時挑的課本都是「原文書」，老師不准學生上課時用國內翻譯的中文書，有些人力資源管理的書籍對我們來說還好，但是有些像是經濟學或是統計學之類非HR的專業，可一下把我們給整死了，尤其除了書籍是原文之外，每位老師每週又會丟一堆原文參考資料，要我們回家去研讀與做報告，每次下課後我都帶著一堆厚厚的資料回家，現在還真佩服當時自己的毅力與這麼堅定學習的心態，每週我居然都還可以將老師交辦的作業準時將它們給做完，也許因為我們班的同學都非常用功，因而也讓我受到了影響吧。
碩一的生活除了不斷的在讀書、寫報告之外，還有就是我們也積極的參予且投入到所上的各種活動，在早期人資所只有一般生的班隊，所以要如何針對「在職專班」的在職生，來進行各種活動與辦訓練，在當年也實際的考驗著所上的老師們，還好的是我們這些大哥哥與大姐姐們，都自動自發也樂於組成家族且照顧家族的一般生同學們，也為後來的在職專班豎立很好的典範與傳統，畢竟這些年輕人將來都有可能都會成為我們在企業人資組織的一份子，而真的後來其中有不少的一般生同學，也都在我們同學麾下一起工作。
整個研究所一年級的日子，就在這樣大家辛苦的共同讀書、做報告中渡過，就在晉升二年級前的暑假，我們全班同學決定來趟「大陸之旅」，在我的指導教授黃同圳老師帶領下，我們從北到南到大陸許多家企業參訪，這部分我將在Part III專文來撰寫這段美好與開心的時光。